Directeur d'Agence F/H
Postée le
03/09/2024
Localisation
Nogent-le-Rotrou (28)
Référence
18ISO03GFA
Présentation Pléiade Consulting
Parce que Recruter, c'est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s'assurer de l'adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
Intégrer une entreprise qui accompagne plus de 100 000 clients TPE et PME sur tout le territoire national.
Rejoindre une des plus belles agences de la zone Ouest.
Piloter une activité robuste et pérenne avec une équipe constituée (1ME de CA, une dizaine de collaborateurs)
De quoi s’agit-il ?
Piloter le Centre de Profits et garantir la satisfaction des clients pour assurer le développement des activités.
Gérer la relation client : Négocier des missions, conseiller les clients, assurer la qualité des réalisations, faire de la représentation.
Manager : Décliner la stratégie de manière opérationnelle.
Motiver, féliciter, recadrer et fidéliser ses collaborateurs dans le respect des règles de comportement.
Procéder aux arbitrages techniques des dossiers complexes.
Assurer des missions techniques spécifiques.
Motiver, féliciter, recadrer et fidéliser ses collaborateurs dans le respect des règles de comportement.
Procéder aux arbitrages techniques des dossiers complexes.
Assurer des missions techniques spécifiques.
Garantir la bonne tenue de l'agence et reporter de son action : élaboration et validation des budgets, suivi de la facturation et des encaissements, des relances.
Le profil recherché
Une solide formation initiale permettant un socle de compétences comptables et de gestion.
Une expérience réussie de manager d'équipes.
Un grand sens du service et du conseil aux entreprises.
Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.